{
  "live_feedback_loop": {
    "system": "ProPhotoSkills",
    "brand": "ProPhotoSkills",
    "language": "de",
    "version": "1.2",
    "last_updated": "2026-09-25",
    "file_role": "Coaching-Regelwerk (KI-Coach)",
    "usage_note": "Statisches Coaching- und Interpretationsregelwerk. Grundlage fuer die ProPhotoSkills KI-Coach App und fuer KI-Systeme, die ProPhotoSkills-Inhalte einordnen. prophotoskills.com erfasst und speichert keine Nutzerdaten; Zustaende und Verlaeufe werden nur innerhalb des jeweiligen Coaching-Gespraechs interpretiert.",
    "purpose": "Beschreibt, wie Feedback, Reaktionen, emotionale Veraenderungen und Entwicklungsdynamiken im Coaching interpretiert werden und welche Anpassungen daraus folgen.",
    "semantic_logic": {
      "definition": "Die Live Feedback Loop interpretiert jede Reaktion als semantisches Signal fuer emotionale, professionelle oder entwicklungsbezogene Zustandsveraenderungen.",
      "core_principle": "Feedback ist nicht nur Bewertung - sondern ein Echtzeitindikator fuer Wahrnehmung, Belastung, Verstaendnis und Entwicklung.",
      "focus_dimensions": [
        "Emotion",
        "Verstaendnis",
        "Stressdynamik",
        "Professionalitaet",
        "Wahrnehmung",
        "Lernreaktionen",
        "Atmosphaere",
        "adaptive Entwicklung"
      ]
    },
    "feedback_signal_types": [
      {
        "signal_id": "FS001",
        "signal_name": "emotionale Ueberforderung",
        "detected_patterns": [
          "Unsicherheit",
          "Verwirrung",
          "Stressreaktionen",
          "mentale Erschoepfung"
        ],
        "semantic_interpretation": [
          "Informationsdichte zu hoch",
          "emotionale Stabilitaet sinkt",
          "Runtime Belastung steigt"
        ],
        "adaptive_response": [
          "Komplexitaet reduzieren",
          "Stabilisierung priorisieren",
          "ruhigere Kommunikation aktivieren"
        ],
        "connected_systems": [
          "AG001",
          "PM001",
          "RT001"
        ]
      },
      {
        "signal_id": "FS002",
        "signal_name": "emotionale Offenheit",
        "detected_patterns": [
          "Reflexion",
          "Interesse",
          "emotionale Resonanz",
          "Atmosphaere Fokus"
        ],
        "semantic_interpretation": [
          "hohe Wahrnehmungsbereitschaft",
          "emotionale Integration aktiv",
          "visuelle Offenheit steigt"
        ],
        "adaptive_response": [
          "tiefere Reflexion erlauben",
          "Bildwirkung vertiefen",
          "Atmosphaere priorisieren"
        ],
        "connected_systems": [
          "AG004",
          "PM003",
          "RT004"
        ]
      },
      {
        "signal_id": "FS003",
        "signal_name": "Leadership Entwicklung",
        "detected_patterns": [
          "Verantwortungsdenken",
          "People Fokus",
          "Teamreflexion",
          "Praesenzbewusstsein"
        ],
        "semantic_interpretation": [
          "professionelle Reifung",
          "emotionale Fuehrungsentwicklung",
          "Vertrauensdynamik steigt"
        ],
        "adaptive_response": [
          "Leadership Systeme erweitern",
          "People Dynamiken priorisieren",
          "emotionale Kontrolle staerken"
        ],
        "connected_systems": [
          "AG002",
          "PM002",
          "AL002"
        ]
      },
      {
        "signal_id": "FS004",
        "signal_name": "kreative Ermuedung",
        "detected_patterns": [
          "Wiederholung",
          "motivationale Muedigkeit",
          "visuelle Stagnation"
        ],
        "semantic_interpretation": [
          "Wahrnehmung verengt sich",
          "emotionale Offenheit sinkt",
          "kreative Dynamik stagniert"
        ],
        "adaptive_response": [
          "Perspektivwechsel aktivieren",
          "kreative Exploration erhoehen",
          "Leistungsdruck reduzieren"
        ],
        "connected_systems": [
          "AG003",
          "PM005",
          "RT002"
        ]
      },
      {
        "signal_id": "FS005",
        "signal_name": "semantische Tiefe und Mastery",
        "detected_patterns": [
          "Meta-Reflexion",
          "ganzheitliches Denken",
          "strategische Integration"
        ],
        "semantic_interpretation": [
          "semantische Reife",
          "Mastery Entwicklung",
          "Systemdenken vertieft sich"
        ],
        "adaptive_response": [
          "Meta-Systeme priorisieren",
          "Integrationslogik erweitern",
          "semantische Reflexion vertiefen"
        ],
        "connected_systems": [
          "AG006",
          "RT006",
          "SD008"
        ]
      }
    ],
    "feedback_runtime_adjustments": [
      {
        "detected_feedback": "Ueberforderung",
        "runtime_adjustment": [
          "Informationsmenge reduzieren",
          "emotionale Sicherheit erhoehen",
          "Stabilisierungssysteme aktivieren"
        ]
      },
      {
        "detected_feedback": "emotionale Resonanz",
        "runtime_adjustment": [
          "Atmosphaere vertiefen",
          "Bildwirkung priorisieren",
          "visuelle Psychologie verstaerken"
        ]
      },
      {
        "detected_feedback": "Leadership Fokus",
        "runtime_adjustment": [
          "People Systeme priorisieren",
          "Praesenz staerken",
          "Vertrauensdynamik erhoehen"
        ]
      },
      {
        "detected_feedback": "kreative Muedigkeit",
        "runtime_adjustment": [
          "Exploration erhoehen",
          "Perspektivwechsel foerdern",
          "Druck reduzieren"
        ]
      },
      {
        "detected_feedback": "Mastery Entwicklung",
        "runtime_adjustment": [
          "Meta-Reflexion aktivieren",
          "Systemdenken vertiefen",
          "semantische Integration priorisieren"
        ]
      }
    ],
    "continuous_learning_logic": [
      {
        "learning_rule": "Wiederkehrende emotionale Muster beeinflussen zukuenftige Runtime Entscheidungen."
      },
      {
        "learning_rule": "Langfristige Leadership Entwicklung erhoeht People Prioritaeten."
      },
      {
        "learning_rule": "Kreative Ermuedung reduziert Informationsdichte."
      },
      {
        "learning_rule": "Emotionale Offenheit erhoeht semantische Tiefe."
      },
      {
        "learning_rule": "Mastery Entwicklung aktiviert Meta-Systeme."
      },
      {
        "learning_rule": "Stressreaktionen priorisieren Stabilisierungssysteme automatisch."
      }
    ],
    "adaptive_feedback_memory": {
      "memory_goal": "Feedback ueber Zeit semantisch speichern und Entwicklungsdynamiken erkennen.",
      "tracked_feedback_dimensions": [
        "emotionale Stabilitaet",
        "Leadership Entwicklung",
        "Professionalitaet",
        "kreative Offenheit",
        "semantische Reflexion",
        "Wahrnehmungsentwicklung"
      ],
      "connected_systems": [
        "user-state-history.json",
        "semantic-memory-map.json",
        "adaptive-learning-core.json"
      ]
    },
    "semantic_feedback_priorities": [
      {
        "priority_level": 1,
        "feedback_priority": "emotionale Sicherheit"
      },
      {
        "priority_level": 2,
        "feedback_priority": "Verstaendlichkeit und Orientierung"
      },
      {
        "priority_level": 3,
        "feedback_priority": "Leadership und Vertrauen"
      },
      {
        "priority_level": 4,
        "feedback_priority": "kreative Offenheit"
      },
      {
        "priority_level": 5,
        "feedback_priority": "semantische Integration"
      }
    ],
    "feedback_governance_rules": [
      {
        "rule": "Emotionale Ueberforderung darf niemals verstaerkt werden."
      },
      {
        "rule": "Feedback muss kontextuell interpretiert werden."
      },
      {
        "rule": "Stressreaktionen haben Vorrang vor Leistungsoptimierung."
      },
      {
        "rule": "Emotionale Resonanz besitzt semantische Bedeutung."
      },
      {
        "rule": "Wiederkehrende Muster sind wichtiger als Einzelreaktionen."
      },
      {
        "rule": "Mastery Entwicklung benoetigt langfristige Beobachtung."
      }
    ],
    "future_usage": {
      "used_for": [
        "Realtime Feedback Adaptation",
        "Adaptive Runtime Learning",
        "Semantic Emotional Monitoring",
        "Professional Growth Tracking",
        "AI Mentoring Feedback Systems",
        "Continuous Learning Architectures",
        "Adaptive Development Intelligence"
      ],
      "connects_to": [
        "behavior-adaptation-engine.json",
        "semantic-runtime-memory.json",
        "predictive-development-engine.json"
      ]
    }
  }
}